煤磨工作小结，经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。而煤矿工人特别能战斗是要通过学习、创新来铸特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神；树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法。
煤磨工作小结，煤炭企业采供部上半年工作总结：时光飞逝，转眼我到采供部里工作的时间已有年，古语有云：磨刀不误砍柴工。是放在的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。上半年已经结束，回顾上半年，自我既取得了一些成绩，又存在着一定的不足，总体而言，成败参半，状况较有所提高。然而，目前状况较预期目标仍有相当差距，在诸多方面还存在不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高工作的方法技能与业务水平。上半年度，自我在学习态度上较更认真，这点值得肯定，需要长期坚持下去。这种端正认真的精神是我们今后必须具有的品质。作为公司的一名驻矿人员，我们的首要目标是架起一坐连接我们的商品（煤炭）与顾客的桥梁，以优惠的价格，快捷的速度完成发运工作，为。
煤磨工作小结，一、一年来的主要工作各项指标完成情况截止年月底，全年外运煤炭万吨，同比减少万吨；上站煤万吨，同比万吨；实现销售收入；实现利润，上缴国家税金，职工年均收入元，比去年增长。科学发展观学习心得（一抓管理促发展、构建效益煤站企业管理是永恒的主题，也是企业永无止境的目标。一年来，我站把管理的重点放在装车管理、上站煤管理和人力资源管理等几方面。首先是在上站煤管理上，在煤源缺乏，煤炭价格居高不下等诸多不利情况下，积极与煤矿协调关系，逐步完善上站煤管理办法。坚持严把煤源关、拉运上站关、票据审核关，并定期或不定期委派专人到煤矿，对所有上站车辆从源头上进行管理，既保证了煤炭的发运质量，又保证了上站煤的数量。其次是在装车管理上，全面落实奖罚兑现，制定切实可行的装车超标处罚规定：正负.吨/车内为优秀车，每车奖元；正负.吨/车至（提供）正负.吨/车不奖不罚，正负吨/车至.吨/车为超。
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煤磨工作小结，白驹过隙，弹指瞬间，一年的时光便悄然滑过，年已匆匆过去，回顾一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持帮助下，顺利完成了公司分派的任务。现将年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理：一、工作能力和具体业务方面、我的工作岗位主要是原煤发运，把握煤质。每个矿的煤质都不相同，在枣庄市内以及附近大大小小的矿有几十个，主要有强肥煤，气肥煤以及三分之一焦，要想完全了解每个矿的煤质首先要学会经常采集信息并熟记于心。回收率是煤质的一项重要指标，它直接关系到洗煤的成本问题，在发煤前了解了矿上的化验指标后要知道回收率是多少，计算成本后才能发运。在发煤的途中并不是所有的矿上里层煤与外表所相符，这需要我时刻在现场观察并且采样区分淘出回收率加以计算，只有保证在成本内才能发运。淘回收率时决不可弄虚作假以次代优。发完煤后要及时记录下发运多少吨并向领导汇报工作情况。如果代。
煤磨工作小结，见习生个人工作总结煤矿在年里经历千尺井下生活的磨练，通过个人积极努力学习，业务水平以有较大提高。在这一年里，我做了多项工作，下面我将自己完成的工作做一下个人工作总结。一、主要完成工作如下：作业规程的编制：编制完成了《中顺槽》、《上顺槽》、《上顺槽》、《下顺槽》、《切眼》、《四采区号风袖》技术作业规程等。矿压观测：定期对所负责的工作面顶板离层仪观测，并记录数据，存入档案。定期进行锚杆拉拔实验，并且入档管理。对新工人安全培训及贯彻规程。每月进行一次规程复审，补充完善其中的不足，对特殊情况及时补充安全技术措施。每月为工人进行规程培训，培训后对工人进行规程观测考试，并存入档案。积极响应标准化建设工作，并每月进行一次自检，完善不足。积极配合月末的巷道验收工作，并多次协助我矿测量人员的工作，如测量导线、拉进尺、填写数据等。按时参加班前会，了解区队的人员配置、实际工作情。