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海光兰骏，为做大做强企业，河南海光兰骏矿山技术有限公司大力加强营销人员队伍建设，并从销售人员思想观念更新方面提出了如下建议：强化销售人员对公司的认同感和归属感销售人员必须对企业充满信心，必须对企业的发展愿景深刻认同，必须对公司的发展潜力深信不疑。钱是给内行人赚的世界上没有卖不出的货，只有卖不出货加强对员工的专业培训力度，让销售人员了解、熟悉、掌握自己产品的特性，能回答顾客的相关疑问，才能从顾客的问题中找到商机，具体做法是：每月开一次专题培训会/讨论会，时间为。制作专业知识小册子，让销售人员随身携带，内容要浅显易懂、覆盖面广。册子既要有行业知识，又要有针对性强的专业知识（比如重介浅槽：要包含工作原理、产品的行业地位、在行业的应用状况、公司的研发优势等）。建立销售人员群，销售人员可以在上面发表自己的见解或提出自己的疑问，管理团队也可以把一些专业知识和心得体会随时共享。
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海光兰骏，河南海光兰骏矿山技术有限公司（以下简称海光兰骏）是一家集新型高效矿山机械设备研究、开发、制造、销售、服务和进出口业务于一体的高新技术企业；公司位于中原腹地，国家及开发新区平原新区境内，注册资金现有职工人。海光兰骏矿山技术有限公司有多位矿业工程科学院教授、博士（后）和河南理工大学多位资深教授共同出资组建，同时也是河南理工大学科研成果转换基地。公司主要产品：移动式破碎站、半移动式破碎站、破碎机、浅槽分选机、筛分破碎机、立（卧）式离心脱水机、高幅香蕉筛、振动筛、振动给料机、圆盘给料机及洗煤类配套设备。.号：河南省原阳县黄河大道思谦路。
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